Views
3 years ago

Programa UPskill - Digital Skills & Jobs

  • Text
  • Formandos
  • Humanos
  • Apoio
  • Institutos
  • Necessidades
  • Upskill
  • Iniciativa
  • Recursos
  • Programa
  • Empresas
Bruchura do Programa UPskill - Digital Skills & Jobs.

PROG RAMA UPSK ILL BASES

PROG RAMA UPSK ILL BASES DO ACORDO A ASSINAR COM AS EMPRESAS P AR TIC IP ANTES As Empresas Aderentes ao Programa terão de firmar um acordo com o IEFP e o(s) Politécnicos a envolver na formação, onde se estabelecem as várias responsabilidades: OBRIGAÇÃO DO CCISP / INSTITUTOS POLITÉCNICOS • Definir, com o apoio das Empresas, toda a componente do Programa Formativo; • Assegurar toda a formação técnico/prática correspondente aos cursos identificados, numa duração de até 6 meses (poderá ser inferior se a matéria a lecionar o justificar). OBRIGAÇÃO DO IEFP • Pagamento dos custos com a componente formativa teórico/prática, assegurando todo o financiamento dos Institutos Politécnicos; • Pagamento de uma bolsa aos Formandos durante o período de formação teórico/prática (até 6 meses), composta por: - Bolsa de formação no valor mensal equiparado ao salário mínimo nacional, auferida ao longo de todo o percurso de formação; - Subsídio de alimentação idêntico ao vigente para a concessão de apoios no âmbito do Fundo Social Europeu (FSE). OBRIGAÇÕES DAS EMPRESAS • Identificação do tipo de Recursos que necessita (por tecnologia e geografia); • Pagamento de uma bolsa aos Formandos durante o período de formação em contexto de trabalho (período de 3 meses), composta por: - Bolsa de formação no valor mensal equiparado ao salário mínimo nacional, auferida ao longo de todo o percurso de formação; - Subsídio de alimentação idêntico ao vigente para a concessão de apoios no âmbito do Fundo Social Europeu (FSE); • Contratar, no mínimo, 80% dos Formandos por si identificados, com uma remuneração mensal bruta de, pelo menos, 1.200€ (mil e duzentos euros). Trata-se, pois, de um Programa desenhado à medida das Empresas, destinado a facilitar a integração de Recursos tecnicamente qualificados nas várias áreas identificadas INICIATIVA CONJUNTA: COM O APOIO DE:

PROGRAMA UPSKILL PROCESSO DE ADESÃO DAS EMPRESAS Para se juntarem ao Programa, as Empresas terão de enviar as suas necessidades de Recursos qualificados, através do preenchimento da matriz que está a servir de base ao inquérito. Poderão optar por um dos seguintes enquadramentos: 1. Empresas Fundadoras (EF) São Empresas que, para além da identificação de necessidades de Recursos Humanos nas várias tecnologias, serão dinamizadoras da Iniciativa e darão contributos, sempre que necessário, ao nível da organização do Programa, ao nível formativo, ao nível da comunicação e ao nível da subsidiação (€5K). 2. Empresas Parceiras (EP) São empresas indicadas pelas Empresas Fundadoras (identificadas em 1) por terem com elas relação de parceria e de quem se espera que, em articulação com a Empresa Fundadora, forneçam necessidades de recursos para as tecnologias necessária para a sua atividade. A contribuição destas empresas para o Programa será de €1K. 3. Empresas Convidadas (EC) São Empresas não enquadradas em (1) e em (2) e que apresentem necessidades de Recursos nas tecnologias identificadas. Esses Recursos serão alocados após a distribuição, pelas empresas indicadas em 1 e 2. Para o efeito, a Empresa deverá comunicar à APDC o seu interesse em participar e em que enquadramento - empresa@upskill.pt As Empresas Fundadoras (EF) que possuírem plataformas tecnológicas serão envolvidas com os Institutos Politécnicos na elaboração dos Programas Formativos, de forma a melhor assegurar a adequada capacitação dos quadros técnicos a formar, sendo ainda criado um estímulo para a obtenção da correspondente certificação, se ela existir. O desenvolvimento deste trabalho pressupõe a existência de Empresas a solicitar Recursos para a referida tecnologia. INICIATIVA CONJUNTA: COM O APOIO DE:

REVISTA COMUNICAÇÕES

UPDATE

© APDC. Todos os direitos reservados. Contactos - Tel: 213 129 670 | Email: geral@apdc.pt