PROGR AMA UPSKILL AP
PROGR AMA UPSKILL AP RESENTAÇ ÃO O Programa “UPskill - Digital Skills & Jobs” foi formalizado a 3 de março do corrente ano, no âmbito do INCoDe.2030, através de um acordo entre a APDC, o IEFP e o CCISP. Posteriormente, o Programa foi inserido no âmbito do “Portugal Digital”, o plano de ação desenhado pelo Executivo para ser o motor de transformação do País, no seu pilar I - Capacitação e Inclusão Digital das pessoas. O UPskill foi ainda incluído entre as 12 iniciativas prioritárias para Portugal, cujo grau de criticidade justifica a sua imediata implementação. O Programa parte das necessidades de Recursos Humanos identificadas pelas Empresas, tendo por base perfis específicos associados às atividades de Programação, Configuração de Ambientes (Cloud/ ERP/CRM) e Redes. Envolve um processo formativo de 3 a 6 meses, a ser ministrado pela rede de Institutos Politécnicos, e outras Instituições da Academia que vierem a aderir, para capacitar Pessoas, sem exigência de formação técnica prévia, que se encontrem em situação de desemprego ou subemprego, preparando-as para iniciarem uma nova profissão nas áreas técnicas identificadas no âmbito da Iniciativa. Empresas competitivas dependem de Recursos Humanos qualificados. SE É PARA APRENDER PROGRAMAÇÃO EU QUER Aceite o desafio de uma nova carreira em upskill.pt INICIATIVA CONJUNTA: COM O APOIO DE:
PROGRAMA UPSKILL Como preparação desta Iniciativa, e para ter uma primeira noção das necessidades das Empresas, decorreu em fevereiro/março um processo de identificação das suas necessidades de Recursos nas diversas geografias. Entretanto, o País foi atingido pelos impactos do novo coronavírus SARS-CoV-2 (COVID-19), o que levou a uma revisão de todos os planos, incluindo o UPskill. Neste novo cenário, e porque se manteve o plano inicial de ter a primeira iniciativa de formação no âmbito do Projeto a iniciar-se já em setembro, procedeu-se a uma revisão das necessidades de Recursos Humanos das Empresas aderentes ao Programa UPskill e deu-se oportunidade a novas Empresas para poderem aderir e participar ativamente nesta Iniciativa. Se não podemos planear o impensável, podemos reagir às contrariedades e, com determinação, apostar na recuperação e na capacidade de poder transformar ameaças em oportunidades. Vamos, pois, trabalhar em conjunto, para dotar as Empresas com atividade produtiva em Portugal de mais e melhores Recursos Humanos, que apoiem os seus projetos e assegurem o aumento da sua competitividade num momento de profunda transformação digital dos negócios. INICIATIVA CONJUNTA: COM O APOIO DE:
