EXTENDING ICT SKILLS TO MORE PEOPLE TAILORED TO BUSINESS ALARGAR QUALIFICAÇÕES TIC A MAIS PESSOAS À MEDIDA DAS EMPRESAS Programa UPskill UPskill Program Se a falta de talento qualificado era uma realidade há já alguns anos, é agora o principal problema de todas as organizações, que estão a acelerar a sua transformação para o digital e precisam de pessoas com as capacidades certas para o fazer. Uma realidade que se está a refletir no Programa UPskill, que tem como meta nesta 2ª edição, ultrapassar as mil pessoas com qualificações tecnológicas, já que as empresas participantes duplicaram os pedidos de recursos à medida. O Programa UPkill – Digital Skills & Jobs foi lançado em 2020, poucos dias antes de ser declarada a pandemia de Covid-19. Ainda assim, este projeto, que resulta de uma parceria entre a APDC, que representa as empresas TIC, a Academia e o Governo, registou na sua 1ª edição um total de 450 formandos envolvidos em 25 ações de formação e sete localidades do país. PIONEIRISMO EM TODAS AS FRENTES Este é um projeto verdadeiramente pioneiro ao nível da requalificação de desempregados ou pessoas em subemprego, já que garante a empregabilidade imediata de cerca de 80% dos formandos que terminam a formação com sucesso nas 17 empresas aderentes, uma vez que são estas que definem as suas necessidades de talento. Sendo reconhecido como uma iniciativa emblemática, apoiado pela Portugal Digital, o Programa insere-se no ‘Plano de Ação para a Transição Digital de Portugal’. If the lack of qualified talent was a reality a few years ago, it is now the main problem for all organizations, which are accelerating their transformation to digital and need people with the right skills to do so. A reality that is being reflected in the UPskill Program, whose goal in this 2nd edition is to exceed one thousand people with technological skills, as participating companies have doubled their requests for tailored resources. The UPkill - Digital Skills & Jobs Program was launched in 2020, a few days before the Covid-19 pandemic was declared. Still, this project, which results from a partnership between APDC, which represents ICT companies, the Academy and the Government, recorded in its 1st edition a total of 450 trainees involved in 25 training actions and seven locations in the country. PIONEERING ON ALL FRONTS This is a truly pioneering project in terms of re-qualifying unemployed or underemployed people, as it ensures the immediate employability of about 80% of trainees who successfully finish the training in the 17 participating companies, since these are the ones that define their talent needs. Being recognized as an emblematic initiative, supported by Portugal Digital, the Program is part of the ‘Action Plan for Portugal’s Digital Transition’. 140
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