82 PUBLIREPORTAGEM A gestão documental, através da desmaterialização e da automatização de processos, assume um papel preponderante e surge, de facto, como uma das maiores necessidades por parte das organizações, não só pela grande quantidade de dados e de informação que prolifera atualmente e que é de extrema importância conseguir gerir, classificar e partilhar; como por existir uma nova “exigência” por parte dos colaboradores, à qual deve ser dada uma resposta efetiva e adequada. No atual contexto laboral, as pessoas procuram ambientes mais ágeis e flexíveis, que lhes permita ter acesso rápido, ilimitado e controlado à informação, considerando que o trabalho pode ser feito em qualquer lugar e a qualquer momento, seja a partir do posto de trabalho e de um dispositivo móvel, mas também de um multifunções Konica Minolta. Também a entrada do novo quadro legal sobre privacidade de dados trouxe um desafio acrescido para as organizações e também nesta matéria, a nossa solução permite dar uma resposta apropriada, ao garantir o armazenamento seguro e compatível da informação. Embora muitos destes benefícios sejam intangíveis, estrategicamente são fundamentais para dar continuidade a negócios bem-sucedidos, considerando que implica não só com mudanças organizacionais internas, como impactam os positivamente os circuitos entre a empresa e os clientes e parceiros. 4. Qual o impacto da nova era digital nos Recursos Humanos? A transformação digital impacta, naturalmente, os recursos humanos. Por a Konica Minolta ter como missão ser o fornecedor do escritório do futuro, o nosso contributo passa também por apoiarmos os nossos clientes a otimizarem, sem esforço, os processos de comunicação e os fluxos de informação interna, como também o trabalho colaborativo. Este é um ponto muito importante, sobretudo, para as gerações mais novas, como os millennials e a geração Z, que referem que o intercâmbio e a colaboração são essenciais para a sua realização profissional e satisfação no local de trabalho. Isto significa que as empresas que investem, com sucesso, em tecnologia e na digitalização também maximizam o potencial para atraírem novo talento, numa altura em que este é um dos maiores desafios na gestão dos recursos humanos. Neste processo é também necessário ter a preocupação de incutir uma mentalidade de aprendizagem a quem já está na empresa. Se uma organização quer ter uma estrutura organizacional conectada, mais ágil, flexível e inteligente, deve valorizar a experiência, mas também capacitar as suas pessoas, para que tenham o conhecimento certo para usarem, confortavelmente, as novas soluções e as ferramentas digitais colocadas ao seu dispor, de forma a serem mais produtivas e eficientes nas tarefas diárias. 5. A Konica Minolta apresentou recentemente uma nova assinatura. O que significa esta mudança na estratégia da empresa? Sim, é verdade que esse anuncio foi feito recentemente e deixa-nos muito orgulhosos já que decorre de um processo global, que envolveu colaboradores da Konica Minolta de vários países. Pedro Monteiro Deputy Managing Director, Konica Minolta Portugal & Espanha Com 15 anos de experiência nas áreas de consultoria e tecnologias de informação, Pedro Monteiro foi recentemente nomeado Managing Director Deputy da Konica Minolta Portugal. Formado em Engenharia pelo Instituto Superior Técnico e pós-graduado em Gestão na Universidade Católica Portuguesa e Kellogg School of Management, tem na sua carreira profissional a passagem pela Accenture como consultor e a Altran onde assumiu funções de liderança de equipas. Através de Rethink, a nossa nova assinatura, estamos a reforçar o nosso compromisso e credenciais. Somos uma empresa próxima dos nossos clientes e dos parceiros de negócio e, num mundo em constante transformação, é necessário continuarmos a desenvolver novas ideias, formas de trabalhar, abordagens e soluções para respondermos aos desafios e às oportunidades em matéria de transformação digital nos locais de trabalho. 6. Com uma história assente em Inovação e transformação, o que pode o mercado esperar ainda da Konica Minolta? Vamos continuar a surpreender e a proporcionar a melhor experiência aos clientes nas áreas que definimos como prioritárias: a impressão, a desmaterialização e automatização de processos, os serviços de TI e, mais recentemente, a realidade aumentada. O mercado sabe que encontra na Konica Minolta um parceiro de confiança e é com total sentido de comprometimento que vamos continuar a entregar sempre o maior valor possível ao cliente, através de uma oferta diferenciadora que assenta em inovação e qualidade.
DIRETÓRIO DAS TIC 83 Liminal - Martech Integrated Services Inst. Pedro Nunes, Incubadora, Edf. C, Rua Pedro Nunes 3030-199 Coimbra Tel. 239 700 300 hello@liminal.pt www.liminal.pt Áreas de Negócio Big Data & Analytics; Cloud Computing (SaaS); Content Management; Customer Experience; Workplace Technology Link Consulting Av. Duque D'Avila, n.º 23 1000-138 Lisboa Tel. 213 100 010 info@linkconsulting.com www.linkconsulting.com/ Áreas de Negócio Artificial Intelligence; Big Data & Analytics; Cloud Computing (Iaas & PaaS); Cloud Computing (SaaS); Customer Experience; Data Center; ERP & Business Apps; IoT; Security & Privacy Linkare TI - Tecnologias de Informação Av. 5 de Outubro, n.º 77, 1º esq. 1050-049 Lisboa Tel. 213 590 623 you@linkare.com www.linkare.com Áreas de Negócio Big Data & Analytics; Content Management; Customer Experience; ERP & Business Apps; IoT; Outras Liscic - Sistemas de Informação e Comunicação Rua Prof. Santos Lucas, nº 29 1500-511Lisboa Tel. 217 100 650 info@liscic.pt www.liscic.pt Áreas de Negócio Workplace Technology Listopsis Rua Prof. Santos Lucas, n. 29 1500-511 Lisboa Tel. 217 100 600 lisboa@listopsis.pt www.listopsis.pt Áreas de Negócio Workplace Technology LMDP - Mounts Lda (Suporte-IT) Av. António Correia de Sá, n.º 47D 2745-244 Monte Abraão, Queluz Ocidental Tel. 214 391 810 info@suporte-it.pt www.suporte-it.pt Áreas de Negócio Customer Experience; Data Center; Mobile & Telecom LOKA Av. José Malhoa, nº 16F, 1º andar 1070-159 Lisboa Tel. 967 121 031 sales@loka-systems.com loka.systems/ Áreas de Negócio IoT Lusolabs Av. da Liberdade, 36 - 6º 1250-045 Lisboa Tel. 211 201 650 geral@lusolabs.com www.lusolabs.com Áreas de Negócio Cloud Computing (SaaS) Lusomatrix - Novas Tecnologias de Electrónica Profissional Lda Av. Coronel Eduardo Galhardo, n.º 7, 1ºC 1170-105 Lisboa Tel. 218 162 625 comercial@lusomatrix.pt www.lusomatrix.pt Áreas de Negócio Cloud Computing (SaaS); Data Center; IoT; Mobile & Telecom; Robotics; Security & Privacy MacWin - Tek Software Rua da Olivença, n.º 115, Bloco J, Fração C, Apartado 5072 4750-191 Barcelos Tel. 253 826 031 info@macwin.pt www.macwin.pt Áreas de Negócio ERP & Business Apps Make It Special Rua Marcela Pires Messias, n.º5, 1ºdto. 2770-117 Oeiras Tel. 912 313 342 david.fernandes@makeitspecial. pt www.makeitspecial.pt Áreas de Negócio Artificial Intelligence; Big Data & Analytics; Social Media
O GUIA ESSENCIAL PARA A Transforma
O GUIA ESSENCIAL PARA A Transforma
DIRETÓRIO DAS TIC 3 Key IDC Future
VISÃO ACEPI PUBLIREPORTAGEM KONIKA
DIRETÓRIO DAS TIC 7 Editorial Gabr
10 OPINIÃO
12 OPINIÃO Este novo modelo de mat
14 OPINIÃO No caso das organizaç
16 OPINIÃO cinco níveis. Devido
18 OPINIÃO CONSELHOS PARA QUEM COM
20 OPINIÃO
22 OPINIÃO A APDC entendeu centrar
24 OPINIÃO
26 OPINIÃO O capitalismo ocidental
28 OPINIÃO Num modelo de “interv
30 OPINIÃO
Loading...
Loading...
Loading...