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Directório Global das TIC | Empresas e Profissionais | 2015/2016

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90 | PUBLIREPORTAGEm

90 | PUBLIREPORTAGEm diretório global das tic | 91 hr management technologies what do we do Ana Petrucci Business Unit Manager, Randstad Tecnhologies Actua nas diversas etapas do processo desde: Rec. e Selecção Formação Gestão Acompanhamento Coordenação operational management Gestão operacional, orientada para os processos/tarefas com especial enfoque nos resultados qualitativos e quantitativos. É necessário que, a par das iniciativas que visem a captação de investimento, seja desde cedo desenvolvida uma boa estratégia de recrutamento e selecção. IT Outsourcing continua a crescer em Portugal Factores como a qualidade dos nossos recursos humanos, a nossa avançada infra -estrutura de comunicações e de redes de nova geração e a nossa a competitividade no que diz respeito ao custo do trabalho qualificado, têm sido o nosso cartão-devisita atrair e implementar soluções de outsourcing em Portugal. No entanto e sendo o nosso país um destino que faz parte da lista dos países mais procurados para implementação de operações de IT, é necessário que, a par das iniciativas que visem a captação de investimento, seja desde cedo desenvolvida uma boa estratégia de recrutamento e selecção, nomeadamente através de parcerias com empresas de recursos humanos, idealmente com uma actuação especializada no sector das Tecnologias de Informação. full outsourcing Gestão integral de todo o projecto, desde o fornecimento de infra-estrutura, software, formação, coaching, até à contratação de recursos necessários à operação e gestão, respeitando os objectivos quantitativos e qualitativos contratados para cada serviço. www.randstad.pt randstad@randstad.pt 707 202 060 staffing Solução flexível de gestão de recursos humanos, cumprindo o quadramento jurídico e garantindo o cumprimento de todas as obrigações com o colaborador. Ana Petrucci Business Unit Manager, Randstad Tecnhologies Na Randstad trabalhamos o sector das tecnologias de informação de uma forma especializada e dedicada, entendemos que assim conseguimos atrair os melhores recursos e entregar aos nossos clientes o melhor serviço. Sabemos que a principal vantagem do recurso ao outsourcing, é a forma como combina os seus 3 factores fundamentais, ou seja, as melhores soluções tecnologias, os melhores recursos humanos e a melhor optimização dos seus custos, por isso apostamos diariamente na inovação, diferenciação e renovação de metodologias, e ferramentas de trabalho que possam melhorar a eficiência dos processos, incrementar o valor gerado pelo negócio dos nossos Clientes, sem nunca esquecer a nossa matéria-prima mas valiosa, as pessoas. O outsourcing tornou-se uma ferramenta eficaz na gestão, flexibilidade e optimização de todo o processo, que vai desde o fornecimento de infra-estrutura, software, formação, coaching, bem como, a contratação dos recursos necessários à operação e gestão, respeitando os objectivos quantitativos e qualitativos contratados para cada serviço. O recrutamento é uma das áreas onde o recurso ao outsourcing tem vantagens claras. A incorporação de profissionais melhor qualificados para o suporte tecnológico propicia resultados de maior qualidade e mais disponibilidade interna para o core business das empresas. Ana Petrucci é business unit manager da Randstad Technologies, área de negócio especializada no outsourcing de IT. Na Randstad há mais de 12 anos, Ana Petrucci iniciou funções na área de staffing com responsabilidades comerciais e de gestão de pessoas. Passou pelas áreas da Administração Púbica, Contact Centres e Business Concept, onde desenvolveu as suas competências na implementação de projectos estratégicos de consultoria de gestão de recursos humanos e outsourcing, tendo colaborado com organizações de referência do sector das Telecomunicações, Energia e Tecnologias de Informação. A profissional de 44 anos é licenciada em Organização e Gestão de Empresas e tem uma pós graduação em Branding e Gestão da Marca.

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