management CONTRATA-SE, URGENTEMENTE! Apesar de todos os desafios e incertezas, as empresas portuguesas vão continuar a recrutar talento em 2023, mantendo os níveis de 2022. Sendo a transformação para o digital uma prioridade absoluta, não se pode abrandar. O problema é a crescente falta de pessoas qualificadas. Com um inesperado entrave adicional: os profissionais têm agora menos vontade de mudar, apesar de estarem mais insatisfeitos do que nunca. Texto de isabel travessa Fotos de vítor gordo/syncview e iStock 42
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