51 - Ciclo Covid-19 Digital Reply | Back2Business

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junho / julho 2020

Ciclo

Ciclo COVID-19 Digital ReplyBack2Business >>>> Aceda >> ao vídeo > do Evento https://youtu.be/GFFN77__tIA

7 “Desafios e oportunidades no novo normal” Regresso cuidadoso ao local físico O regresso ao trabalho está a ser feito gradual e cuidadosamente, até porque se mantêm múltiplas incertezas quanto à evolução da pandemia. Todas as empresas estão a dar prioridade às políticas de proteção dos trabalhadores, seguindo as recomendações da DGS ou até indo mais além. Nunca como hoje se olhou tanto para os novos modelos de gestão das pessoas, depois desta inesperada e súbita experiência de trabalho remoto. A adoção de um sistema híbrido surge como o mais óbvio, até porque parece ser o preferido pelos colaboradores. Para já, o regresso ao posto de trabalho físico está a ser feito com todos os cuidados, para garantir a segurança de quem lá está. Neste webinar do ciclo COVID-19 Digital Reply - Back2Business, que decorreu a 26 de junho, analisaram-se os “Desafios e oportunidades no novo normal”. Num contexto difícil e desafiante, a Galp teve desde a primeira hora a preocupação de garantir a segurança dos trabalhadores e dos clientes, enquanto teve de garantir a continuidade das suas operações, nomeadamente no abastecimento de combustíveis e nas estações de serviço. Agora, nesta nova realidade de desconfinamento, o grupo está a apostar num regresso faseado ao trabalho, até porque o contexto permanece muito incerto e há que ser acompanhado diariamente, garantindo flexibilidade para se poderem implementar as necessárias medidas de mitigação, como refere Alexandra Pinote, Head of Health da Galp. De acordo com esta responsável, foram definidas três escalas rotativas de regresso, implementadas em todas as equipas, apostando-se em paralelo em medidas de sensibilização e de alerta aos trabalhadores e no fornecimento de kits de proteção individuais e ainda de testes voluntários à COVID-19. O grupo elaborou também um novo código de conduta, exclusivamente para este contexto. Na Xerox, ainda se está em teletrabalho, até porque a empresa tinha todas as estruturas preparadas para esta realidade ainda antes da declaração do Estado de Emergência no mercado nacional. Só as pessoas dos serviços técnicos, que dão suporte aos clientes, é que continuam a desenvolver as suas atividades estão fora de

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