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3ª Edição Programa UPskill - Digital Skills & Jobs

Brochura 3ª Edição Programa UPskill - Digital Skills & Jobs

O QUE É O PROGRAMA

O QUE É O PROGRAMA UPSKILL – DIGITAL SKILLS & JOBS? UM DESAFIO PARA QUEM TEM A AMBIÇÃO DE LUTAR POR UM FUTURO MELHOR! ÍNDICE Programa UPskill2 As bases do Programa 3 Modelo formativo 4 Modelo de seleção do formandos 5 Bases do acordo a assinar com as empresas aderentes 6 Processo de adesão das empresas 8 Um desafio verdadeiramente win-win 9

PROGRAMA UPSKILL Responder à crescente falta de recursos qualificados nas várias áreas tecnológicas com que se debatem as Empresas que operam no mercado nacional. Em paralelo, promover a requalificação de desempregados ou de pessoas em situação de subemprego para áreas de elevada procura. Estes foram os objetivos que estiveram na génese deste Programa. Unindo esforços de várias entidades, o UPskill tem vindo a contribuir de forma ativa para um desenvolvimento sustentado da Economia e da Sociedade, impulsionando o processo de transformação para digital. Tudo começou com uma ideia, que foi debatida e discutida entre todos os stakeholders interessados: as Empresas, através da APDC, o Governo e a Academia. Desta verdadeira união de esforços resultaram as linhas gerais do Programa UPskillDigital Skills & Jobs, e um acordo assinado em março de 2020, no âmbito da Conferência do INCoDe.2030, entre a APDC – Associação Portuguesa para o Desenvolvimento das Comunicações, em representação das Empresas; o IEFP - Instituto de Emprego e Formação Profissional, entidade que tem por missão promover a criação e a qualidade do emprego em Portugal; e as Instituições de Ensino Superior, através do CCISP - Conselho Coordenador dos Institutos Superiores Politécnicos (a que se juntaram posteriormente o ISCTE e a Universidade do Algarve). Com ‘Selo INCoDe.2030 - Iniciativa Nacional Competências Digitais e.2030’. (https://www.incode2030. gov.pt/acoes-com-selo-incode2030), o UPskill é também um programa reconhecido no “Plano de Ação para a Transição Digital de Portugal”, no seu pilar I - Capacitação e Inclusão Digital das Pessoas. E é uma das 12 iniciativas prioritárias para Portugal, cujo grau de criticidade justificou a sua imediata implementação. (https://www.portugal.gov.pt/gc22/portugal-digital/plano-de-acao-para-a-transicaodigital-pdf.aspx). A ambição deste Programa, anunciada no seu lançamento, é de formar e colocar no mercado de trabalho 3.000 novos profissionais qualificados nas várias áreas tecnológicas. Já foram envolvidos um total de cerca de 1.200 formandos. É agora o momento de lançar uma edição do UPskill, consolidando o sucesso do Programa junto da Sociedade em geral e das Empresas aderentes em particular. 2

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